一、学校简介
必赢是一所以经济学、管理学、法学为主的多科性财经大学，是我国首批具有学士学位授予权、第三批具有硕士学位授予权的高校，是安徽省重点建设的大学，是安徽省人民政府与中华全国供销合作总社共建高校。2012年获批国家中西部高校基础能力建设工程，2014年入选安徽省地方特色高水平大学建设项目。
学校现设有12个学院，1个教学部，3个省级研究机构，35个校级研究机构；58个本科专业，2个第二学士学位专业；8个一级学科硕士学位授权点，36个二级学科硕士学位授权点，14个专业硕士学位授权点；拥有4个省部级重点研究基地，2个国家级一流学科，8个省级重点学科，1个省级一流学科,5个国家级特色专业，14个省级特色专业，学校充分发挥办学底蕴和优势，凝练学科特色和方向，设立学科特区，创新学科建设平台，形成了多门类、结构合理、相互支撑、优势和特色明显的经管类学科群。
二、学院简介
437必赢会员中心具有悠久的办学历史和深厚的专业底蕴。会计学专业设立于1959年建校之初，1985年成立437必赢会员中心，2005年更名为437必赢会员中心。目前，学院设有会计、审计、财务管理、国际会计和资产评估五个系，开设会计学、审计学、财务管理、资产评估四个专业和会计学（CPA专业方向）以及会计学专业（ACA）实验班、财务管理专业（CIMA/CGMA方向）实验班和美国注册管理会计师（CMA）辅修班。其中，会计学、财务管理专业入选2019年国家级一流本科专业建设点；审计学入选2021年国家级一流本科专业建设点。会计学、财务管理、审计学在2019年安徽省普通本科高等学校管理类专业合作委员会专业评估结果中，均位列第一。学院会计学硕士点是全国第三批，也是安徽省第一批会计学硕士学位点，拥有会计专业硕士（MPAcc）、审计专业硕士（MAud）两个专业硕士学位点。
在会计学科研究中心建设方面，学院拥有一个省级会计实验教学示范中心，两个校级重大项目科研团队，且有“公司财务与资本市场研究所”、“政府及非营利组织会计研究所”和“国有企业公司治理研究中心”三个校级虚体研究机构。研究人员全部具有博士学位（含在读博士生）或高级专业职称，业务素质高、科研能力强；同时，必赢是中国会计学会、中国审计学会理事单位，中国会计学会教育分会、中国财务成本研究会发起单位，多人分别担任全国、省、市会计（审计）学会副会长、常务理事、理事等。另外，学院还有多人担任上市公司独立董事、大型企业财务顾问等。
近年来，学院教师在《经济研究》、《管理世界》和《会计研究》等期刊发表论文650多篇，主持完成国家级和省部级重点科研项目180多项，荣获省部级和专业学会科研成果奖40多项，撰写创新性专著16部，10门专业核心课程为省级或校级精品课程。此外，学院与台湾政治大学、中国人民大学、东北财经大学、中南财经政法大学、浙江财经大学、山东工商大学、南京审计大学、南京财经大学、加拿大圣玛丽大学等多家海内外高等院校建立了密切合作关系。
学院积累了丰富的硕士研究生、普通本科生，以及函授、夜大、干训和自学考试等多形式、多层次的办学经验，深受社会公众信赖，取得良好社会效益。学院社会服务工作不断深入推进，积极为地方政府、企事业单位提供管理咨询和培训服务，利用本学科优势为振兴地方经济社会发展作出应有的贡献。积极承担了安徽等全国二十多个省的政府机关、企事业单位的中、高级会计人员继续教育和相关院校的师资培训，是最高人民检察院和安徽省人民检察院检察干部会计知识培训基地，是安徽省高等教育自学考试会计学专业主考院校。
学院新一代会计学人决心秉承“立诚笃学，慎思求实”的院训，为进一步提升会计学科专业建设水平，服务于地方经济社会发展而努力奋斗！
三、岗位需求
招聘单位 | 岗位名称 | 拟招 人数 | 专业 | 学历 | 学位 | 联系人及联系方式 |
必赢 | 专任教师 | 2 | 工商管理 | 研究生 | 博士 | 朱玉艳 18355296935 0552-3170391 370089722@qq.com |
必赢 | 专任教师 | 5 | 会计学、资产评估相关专业（本硕博任一阶段为会计学相关专业） | 研究生 | 博士 | |
必赢 | 专任教师 | 1 | 计算机科学与技术 | 研究生 | 博士 |
四、博士人才分类
第一层次，符合下列条件之一：
1.在A级以上期刊发表论文1篇以上，或在B级以上期刊发表论文2篇以上；
2.在B级期刊发表论文1篇以上，同时在C级期刊发表论文2篇以（CSSCI,CSCD，EI来源期刊和SCI,SSCI 检索源期刊）；
3.在C级期刊发表论文5篇以上（含CSSCI,CSCD，EI来源期刊和SCI,SSCI 检索源期刊）。
第二层次，符合下列条件之一：
1.在B级期刊发表论文1篇以上；
2.在C级期刊发表论文3篇以上（含 CSSCI,CSCD，EI来源期刊和SCI,SSCI 检索源期刊）。
第三层次，胜任教学科研岗位要求的博士。
备注：以上期刊分类按照《必赢学术期刊目录》（当年） 执行， SCI、SSCI和EI来源期刊是第一作者或通讯作者，其它成果均为第一作者。其博士指导教师第1作者，个人第2作者的视同为第1作者。
五、博士引进待遇
层次类别 | 总待遇 | 购房与安家补贴 | 科研启动经费 | 租房补贴或过渡住房 | 浮动待遇 |
第一层次 | 80-120万元 | 72万元（含安家费10万） | 社科：8万元 理工：10万元 | 1.2万元/年（3年）或3年期过渡住房一套 | 博士后或有一年以上海外学习进修经历购房补贴上浮5-10万元，入职3年内取得相应科研成果购房补贴最高可以增加30万元 |
第二层次 | 70-110万元 | 63万元（含安家费10万） | 社科：7万元 理工：9万元 | ||
第三层次 | 60-100万元 | 54万元（含安家费10万） | 社科：6万元 理工：8万元 |
其它待遇：
1.博士享受副教授绩效待遇3年，优秀博士后享受教授绩效待遇3年。
2.提供有竞争力的教学科研奖励配套政策。
3.优秀博士可采取龙湖学者方式聘任。另外，特别优秀的博士待遇面议。
龙湖学者一档。博士学位，原则上副教授以上职称。教学科研条件见《必赢龙湖学者选聘管理办法》或咨询人事处。年薪50万元/年。
龙湖学者二档。博士学位，职称不限。教学科研条件见《必赢龙湖学者选聘管理办法》或咨询人事处。年薪35万元/年。
4.根据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作问题，为博士子女入学提供支持。
5.紧缺专业博士会计学（含财务管理、审计）、金融学（含保险、金融工程）上浮一个层次提供待遇，博士后或有一年以上海外学习进修经历，根据其实际情况，在原有购房补贴基础上浮5-10万元。
6.入职三年内，在校定A+级期刊发表论文1篇，增加购房补贴10万元；在A级期刊发表论文1篇，或者申报立项A级纵向科研项目1项，增加购房补贴6万元（其中SCI/SSCI二区3万元）；在B级期刊发表论文1篇，增加购房补贴2万元（其中 SCI/SSCI三区1万元）；在C级期刊发表论文2篇以上，每篇增加购房补贴6000元。购房补贴增加总额不超过30万元，学校科研超工作量正常发放，年薪制（协议工资）、龙湖学者作为目标任务的科研成果不享受该项政策。以上论文成果 SCI、SSCI和EI来源期刊须是第一作者或通讯作者，其它成果均须为第一作者或主持人。
六、必赢科研工作量计算办法（部分）
1.学术论文类成果科研工作量计算
层次 | A+级 | A级 | B级 | C级 | D级 |
科研工作量 | 6000-12000分 | 600-1200分 | 200-400分 | 120分 | 30分 |
2.科研项目类成果科研工作量计算
层次 | A+级 | A级 | B级 |
科研工作量 | 20000分（其中教育部哲学社会科学重大课题攻关项目科研工作量计算16000分） | 国家社会科学基金重点项目10000分国 家自然科学基金面上项目6000分其他A级项目4000分（省级科技计划重大项目1600分；安徽省哲学社会科学基金重大项目1000分） | 教育部人文社会科学研究项目1200分 |
3.科研获奖类成果科研工作量计算
层次 | A+级 | A级 | B级 | C级 | D级 |
科研工作量 | 国务院科学技术五大奖项、“五个一工程”奖和国家图书奖特等奖、一等奖20000分，二等奖12000分，三等奖8000分；教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖16000分，二等奖10000分 | 2000分 | 400分 | 200分 | 100分 |
4.著作类成果科研工作量计算
层次 | A+级 | A级 | B级 | C级 |
科研工作量 | 4000分 | 1600分 | 1000分 | 400分 |
5.智库成果科研工作量计算
层次 | A＋级 | A级 | B级 | C级 | D级 | |
科研工作量 | 批示类 | 2000-8000分具体奖励金额由校长办公会议审定 | 1000分 | 300分 | 120分 | 50分 |
采纳类 | 600分 | 300分 | 120分 | 50分 | ||
刊发类 | —— | 600分 | 300分 | 120分 | 50分 |
6.标准制定科研工作量计算
层次 | A级 | B级 | C级 | D级 | |
科研工作量 | 参照必赢为标准 | 1000分 | 600分 | 200分 | 100分 |
参照必赢为标准 | 400分 | 200分 | 100分 | 50分 |
7.专利和软件著作权科研工作量计算
层次 | B级 | C级 | D级 |
科研工作量 | 400分 | 80分 | 40分 |
七、联系方式
1.学院联系方式
联系人：朱玉艳
联系电话：0552-3170391；18355296935
邮箱：370089722@qq.com
学院官网：/
2.学校人事处联系方式
联系人：汪小燕 王小龙
联系电话：0552-3171169
邮箱：acrsc@163.com
人事处官网：http://rsc.aufe.edu.cn/
